メルカリの成長を支えるプラットフォーム組織へ：その成熟に向けた思考と戦略

Raphael Fraysse

株式会社メルカリ

Senior EM - Engineering Enablement

2018年にメルカリへ入社後、約7年間プラットフォーム領域に在籍。インフラ全般を幅広く担当し、特にそのうち4年間はネットワーク領域を専門としました。テックリード、EM、Senior EMといった役職を歴任し、メルカリプラットフォームの構築に貢献。現在はEngineering Enablementのリードとして、社内すべての開発者の生産性と開発者体験の向上に取り組んでいます。

Stories

セッション概要

メルカリプラットフォームは過去7年間、新規事業やユースケースの多様化を維持する上で多くの課題に直面してきました。この一年、私たちは持続可能な成長を目指し、チームトポロジー、サイモン・ウォードリーの著名なPSTモデルの活用、そして社内のイネーブルメント機能との連携強化を通じて、プラットフォーム組織を改革しました。本セッションでは、メルカリの成長の原動力となるための、最近の知見と現在の戦略を概説します。

キーワード

プラットフォームエンジニア - Platform Engineer アプリケーション/プロダクト開発者 - Developer ITアーキテクト - Architect CTO/技術部門の役員 - CTO エンジニアリングマネージャー - Engineering Manager 成熟期（プラットフォームが定着し、ビジネス成果が見えている） - Maturity